Agiles Personal­management – speziell für mittel­ständische Unternehmen

Ihr wichtigstes Kapital als zukunftsorientiertes Unternehmen sind zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen. Wir sorgen durch tragfähige HR-Strategien und -Konzepte sowie eine zielgerichtete operative Umsetzung für Ihren langfristigen Erfolg. Sie werden nicht nur die besten Mitarbeiter*innen gewinnen, Sie werden diese auch zu einem wesentlichen Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens machen. Wir verfolgen dabei eine ganzheitliche Sichtweise und entwickeln Ihr agiles Personalmanagement mit Know-how, das sich aus langjähriger HR Consulting-Erfahrung speist.

Ganzheitliches HR-Management

Unsere Bausteine für ein modernes Personalmanagement

Strategieberatung

Eine praxistaugliche HR-Strategie ist die Grundlage für Ihren langfristigen Unternehmenserfolg. Wir entwickeln und stimmen sie individuell auf Ihre Unternehmensstrategie ab.

Konzepte

Unsere HR-Konzepte sind maßgeschneidert auf Ihre Unternehmenssituation und unsere Beratungsansätze berücksichtigen alle äußeren und inneren Faktoren, die auf Ihr Unternehmen einwirken.
Wenn Veränderungen eine Reorganisation in Ihrem Unternehmen erforderlich machen, unterstützen wir Sie im gesamten Prozess – von der Beratung bis zur Imple­mentierung der Maßnahmen.

Change Management

Wir begleiten Sie im Change Management kontinuierlich und setzen unsere ganze Erfahrung ein, um spezifische Veränderungen – beispiels­weise durch Wachstum – erfolgreich zu bewältigen.

HEINEMANN MANAGEMENT CONSULTING GMBH

Bavariaring 49 · 80336 München · Germany
Tel. +49 89 230 32 66 – 20 · info@rth-hmc.com

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