UFI HR Award 2021

UFI HR Award 2021

Robert T. Heinemann, CEO von HMC, würdigt den Gewinner des UFI HR Award 2021. Das durch die Pandemie hochaktuelle Thema des Wettbewerbs rund um innovative HR Management Themen lautete in diesem Jahr „Effective Remote Team Collaboration“.

Heinemann Management Consulting ist seit vielen Jahren assoziiertes Mitglied im weltweiten Messeverband UFI. CEO Robert T. Heinemann ist als Vice Chair der Working Group Human Resources hier aktiv eingebunden. Einmal im Jahr verleiht die HR Working Group den UFI Human Resources Award – eine wichtige Auszeichnung für die weltweite Messeindustrie.

Lesen Sie hier das Jurorenstatement von Robert T. Heinemann an den Gewinner ADNEC – Abu Dhabi National Exhibition Centre: https://www.ufi.org/award/the-2021-ufi-hr-award/

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Interview mit Robert T. Heinemann in „Exhibition World“

Interview mit Robert T. Heinemann in „Exhibition World“

“The pandemic worked as a catalyst and brought up the need for HR to do things differently“ – das konstatiert Robert T. Heinemann, CEO von HMC, im Interview mit dem Fachmagazin Exhibition World.

Die Digitalisierungswelle im Bereich Human Resources ist grundsätzlich nichts Neues, doch seit Anfang 2020 hat die Pandemie den Druck auf die Unternehmen auch in diesem Bereich noch einmal stark erhöht. Wie viele andere Industrien ist die internationale Messewirtschaft in besonderer Weise betroffen und musste um 180 Grad umdenken – sowohl hinsichtlich des bisherigen Geschäftsmodells und der damit verbundenen Mitarbeiterkompetenzen als auch mit Blick auf die eigenen HR-Prozesse.

In der Sommerausgabe 2021 2021 diskutiert das Fachmagazin „Exhibition World“ mit Robert T. Heinemann und anderen Experten den Entwicklungsbedarf der Branche. Lesen Sie den kompletten Artikel mit interessanten Erkenntnissen und Prognosen in Bezug auf die Zukunft der Branche hier: https://joom.ag/dkgI/p44.

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